DONGGALA– Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Donggala secara resmi menutup Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II Tahun Anggaran 2026.
Penutupan dilakukan langsung oleh Bupati Donggala, Vera Elena Laruni di Ruang Kasiromu kantornya, Kamis (27/8/2026).
Kegiatan ini menandai berakhirnya masa pembekalan bagi 409 peserta CPNS Kabupaten Donggala yang terbagi dalam dua gelombang.
Seluruh peserta dinyatakan lulus 100 persen, yang terdiri dari 200 peserta Angkatan 16, 17, 20, 21, dan 22 (pelaksanaan 2025) serta 209 peserta Angkatan 14, 15, 40, 41, dan 42 (pelaksanaan 2026).
Dalam laporannya, Kepala BKPSDM Kabupaten Donggala, Kaharudin menjelaskan, Latsar CPNS tahun ini menggunakan metode blended learning, memadukan pembelajaran tatap muka (classical) dan daring (online) selama 64 hari kerja.
Pelatihan dirancang untuk membekali CPNS dengan nilai-nilai dasar ASN (BerAKHLAK), sikap perilaku bela negara, serta kompetensi teknis sesuai bidang tugas.
“Tujuan utama latsar ini adalah membentuk aparatur yang berakhlak mulia, berkarakter, berintegritas tinggi, serta memiliki wawasan kebangsaan yang kuat sebagai fondasi utama pelayanan publik di Kabupaten Donggala,” tegasnya.
Sementara itu, Kepala BPSDMD Provinsi Sulawesi Tengah, Abdul Haris Karim menekankan pentingnya peran ASN baru dalam mendukung arah pembangunan daerah.
Dia mengingatkan para alumni latsar agar menyelaraskan langkah dengan visi Gubernur dan Wakil Gubernur Sulawesi Tengah “Berani Mewujudkan Sulawesi Tengah sebagai Wilayah Pertanian dan Industri yang Maju dan Berkelanjutan”.
“Visi ini menuntut ASN untuk bekerja lebih cepat, tepat, transparan, dan melayani. Efisiensi anggaran saat ini bukanlah hambatan, melainkan tantangan untuk berpikir out of the box. Tinggalkan mentalitas minta dilayani, ubah menjadi mentalitas melayani masyarakat. Status CPNS bukanlah hak, melainkan amanah dari pemerintah, masyarakat, dan Tuhan,” ujarnya.
Senada dengan hal tersebut, Bupati Vera menegaskan komitmen Pemkab Donggala dalam membangun birokrasi yang responsif, adaptif, dan berorientasi pada penyelesaian masalah nyata warga.
Bupati meminta para ASN muda membuktikan kompetensi mereka melalui kinerja nyata di lapangan.
“Masyarakat akan menilai saudara dari sikap, integritas, dan kualitas layanan, bukan sekadar sertifikat. Buktikan lewat kinerja!. Tunjukkan semangat dan kreativitas dalam pelayanan publik. Bekerjalah dengan hati, melayani tulus, bertindak jujur, dan bawa perubahan nyata menuju Donggala Bangkit, Berjaya,” pesan Bupati Vera.
Mengakhiri sambutannya, bupati mengapresiasi para CPNS yang telah memilih bertugas di Kabupaten Donggala.
“Terima kasih sudah memilih Donggala. Semoga kehadiran kalian mempercepat pelayanan dan semakin memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik,” pungkasnya.
Rangkaian kegiatan ditutup dengan penanggalan kartu peserta Latsar secara simbolis, penyerahan piagam penghargaan bagi lulusan terbaik Tahun 2026, serta foto bersama. CAL
